
Recruiting ist wie Dating – wir finden den besten Match
yes4match ist Dein Active Sourcing Partner. Wir repräsentieren Deine Firma gegenüber dem Kandidatenmarkt mit einer perfekten End-to-End Candidate Journey.
Das funktioniert, weil wir unsere Auftraggeber zu 100 % verstehen, das Hunting-Gen in uns tragen und die Kandidaten uns schon beim Erstkontakt lieben.
Du möchtest Dein Recruiting effizienter gestalten?
Du hast erkannt, dass die professionelle Unterstützung einer externen Active Sourcing Agentur nicht nur effektiver, sondern auch preisgünstiger ist, als diese Kapazitäten inhouse aufzubauen? Du bekommst von uns ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten. Das entlastet Dein Recruiting. Außerdem sind wir in allen Phasen völlig transparent und versenden keine Mails, was die Effizienz steigert.
Deine Recruiting-Abteilung
stößt an ihre Grenzen?
Du hast erkannt, dass Active Sourcing sehr aufwendig ist und die Dynamik am Markt immer herausfordernder wird. Oftmals sprechen HR- und Fachabteilungen nicht die gleiche Sprache, was Prozesse verlangsamt und Frustration erzeugt.
Wir entlasten deine HR-Abteilung, indem wir Lastspitzen abfangen, herausfordernde Positionen schnell besetzen und direkter Ansprechpartner für HR und die Fachabteilung sind.
Besetzungsquote
Ø Time-to-hire
Aufwand für HR
Darum sollten wir Dein
Partner werden
Es gibt viele Faktoren für eine perfekte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Vertrauen, Transparenz und der Wille gemeinsam erfolgreich zu sein, bilden hierbei die Leitplanken. Wir lieben und leben Digitalisierung, vergessen dabei aber nicht den Menschen mit seinen Bedürfnissen.
Digitale Prozesse und Profi-Tools
Unser gemeinsamer E2E-Prozess ist schlank und digital. Der Einsatz moderner Plattformen ermöglicht es uns effektiv und effizient die Kandidaten-Zielgruppe zu targeten. Du hast jederzeit die Transparenz über die Kandidaten-Pipeline. Wir versenden keine Mails, sondern nutzen eine gemeinsame Plattform der Kommunikation. Einfach, effizient und es macht sogar Spaß!
Einzigartige Methodik
Der Kandidatenmarkt ist herausfordernd, weil die Kandidaten ihren Wert kennen und klare Vorstellungen haben, was sie wollen. Gut so!
Wir treten der Zielgruppe wertschätzend entgegen. Alle Kandidaten bekommen eine Videonachricht. Wir stellen den Auftraggeber, die Vakanz und unseren Service vor. Angereichert sind diese Videos mit Zusatzinformationen, sodass keine Fragen offen bleiben. DAS konvertiert!
Die Kommunikation und Interaktion mit den Kandidaten, nachdem sie Interesse gezeigt haben, ist die hohe Kunst des Recruitings.
Wir kümmern uns 24/7 und vermitteln zwischen Arbeitgeber und Kandidat, damit es zu keinen Missverständnissen kommt. 99 % sind 0 %!
Jahrelange Erfahrung
Zusammen haben unsere Geschäftsführer mehr als 40 Jahre Berufserfahrung. Davon profitieren nicht nur unsere eigenen Mitarbeiter, sondern auch Deine HR-Abteilung. Wir teilen unser Wissen und challengen Dich, damit wir gemeinsam Dein Recruiting auf das nächste Level heben werden. Unsere Auftraggeber schätzen unsere große fachliche Kompetenz und den bilateralen Austausch auf Augenhöhe.
Großes Netzwerk
Wir lieben es zu Netzwerken und wir leben unsere Passion. Das unterstützt uns nicht nur beim Recruiting von Talenten, sondern hilft auch unseren Geschäftspartnern bei ihren Herausforderungen außerhalb des Recruitings. Werde Teil dieses Netzwerks und profitiere von den Mehrwerten. IT und Digitalisierung sind unsere Passion. Darüber hinaus verfügen wir über starke partnerschaftliche Netzwerke in den Bereichen Automobilindustrie, Logistik, Healthcare/Gesundheit. Dieses Netzwerk vergrößert sich stetig, was uns große Freude bereitet. Sei dabei!
